Электронные книги

Жанры
Реклама
Последние комментарии
От партнёров
Облако тегов

ПсихологияПсиходиагностика персонала. Методика и тесты. I том

Психодиагностика персонала. Методика и тесты. I том
Название: Психодиагностика персонала. Методика и тесты. I том
Авторы: Райгородский Д.Я.
Издательство: Бахрах-М
Год издания: 2007
Страниц: 440
Язык: русский
Формат: djvu
Размер: 9,85 Мб
ISBN: 5-94648-053-7

Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента: в 2 т.
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.

СОДЕРЖАНИЕ
Том I
Тест "Психологический портрет сотрудника" Д. Олдхема и Л. Мор¬риса
РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
Тест "Проверьте самого себя - вашу готовность начать собственное дело" Ф. Срама
Тест "Способны ли вы стать руководителем"
Тест "Способность к лидерству" Р.С. Немова
Тест "Биполярная оценка способностей к лидерству"
Тест "Характеристика" (для оценки деловых и личных качеств руко¬водителя)
Тест "Оценка предрасположенности к управленческой деятельности"
Методика определения организаторских и коммуникативных качеств Л.П. Калининского
Тест "Эффективность лидерства" Р.С. Немова
Тест "Проверьте свои качества руководителя и знания по управлению" М. Ярмаркт
Тест "Выявление ориентации руководителя на людей или на задачу"
Тест "Стиль руководства" А. А. Журавлева
Методика определения стиля руководства трудовым коллективом В.П. Захарова и А.Л. Журавлева
Тест "Руководить или исполнять"
Тест "Оценки своего стиля руководства"
Тест "Диагностика уровня самооценки личности руководителя"
Тест "Проверьте, какой вы руководитель"
Тест "Оценка личностных качеств руководителя"
Тест для руководителя "Ваш служебный темперамент"
Тест "Неэффективный руководитель"
Тест "Потенциальный антрепренер" Р. Хизрича и М. Питерса
Тест "Методика оценки эмпатичности руководителя" А. Мехрабиана и Н. Эпштейна
Тест "Ваш стиль работы с документами"
Тест "Администратор или лидер" С. Жарикова
Тест "Лидер или администратор"
Тест "Капитан или рядовой"
Тест "Вы и ваше предприятие" И.В. Липсица
Тест "Любят ли вас люди?"
Тест "Руководитель глазами подчиненных"
Тест "Комплекс угрожаемого авторитета руководителя" Я Рейковского
Тест "Полярные профили изучения подчиненных"
Тест "Определение необходимости организационного развития пред¬приятия"
Тест "Производственные ситуации"
Тест-анкета "Производительность предприятия"
Тест-анкета "Задачи менеджера"
Тест "Ваш стиль руководства"
Тест "Самооценка стиля управления"
Интегральный тест ' Оценка своих личных ограничений" М. Вудкока и Д. Френсиса
Тест "Как вы проводите совещания"
Тест "Авторитарны вы или дипломатичны, проводя совещания"
Тест "Владеете ли вы аудиторией"
Тест "Как вы справляетесь с делегированием полномочий"
Тест "Женщина-лидер и карьера"
ЛИЧНОСТЬ СОТРУДНИКА
Методика "Дифференциально-диагностический опросник" (ДДО) Е. А. Климова
Многоуровневый личностный опросник "Адаптивность" (МЛО-АМ) А Г Маклакова и С. В. Чермянина
Методика "Выявление и анализ профессионально важных качеств специалистов системы «Человек - техника»"
Методика изучения профессионально важных качеств персонала системы "Человек - машина - знаковая система" (модификация Ф.Д. Горбова)
Методика диагностики направленности личности Б. Басса (ориентационная анкета)
Опросник личностной ориентации Шострома (краткая форма, раз¬работанная Джоунс и Крондалл)
Тест "Вектор вашей активности"
Тест 'Определение деловых и коммуникативных предпочтений в направленности личности"
Методика диагностики самооценки мотивации одобрения (шкала лживости) М. Марлоу и Д. Крауна
Тест "Самооценка" Н. М. Пейсахова
Тест "Умеете ли вы быстро приспосабливаться " А. Яссингера
Тест "Деловой или деловитый"
Тест "Потребитель или созидатель''
Тест "Консерватор или радикал''
Тест "Парус или флюгер"
Тест "Организованный ли вы человек''
Тест "Ведущий или ведомый''
Тест "Можете ли вы добиться успеха''
Методика самооценки деловых и личностных качеств менеджера
Тест "Соперничество - сотрудничество" К Н Томаса
Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта
Тест "Любите ли вы риск"
Тест ' Как вы справляетесь с делами"
Тест "Вы и технический прогресс"
Тест "Достаточно ли вы активны"
Тест "Решительны ли вы" (1)
Тест "Решительны ли вы" (2)
Тест "Решительность"
Тест "Уверенность в себе"
Тест "Воля и внимание"
Тест "Пробивная сила"
Тест "Сильный ли у вас характер" В. Рощаховского
Методика "Выявление стиля саморегуляции деятельности" Г. С. Прыгина
Метод "Незаконченные предложения" Сакса и Сиднея
Тестовая методика "Личностный опросник" Плутчика, Келлермана, Конте
Тест "Знаете ли вы себя"
Тестовая методика "Определение степени внушаемости"
Методика измерения импульсивности
Тест "Оценка эмоциональных состояний"
Методика диагностики социально-психологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда
Экспериментально-психологическая методика изучения фрустрационных реакций С. Розенцвейга. Адаптирована в НИИ им. В. М. Бех¬терева
Рисуночный тест "Деловые ситуации" Н. Г. Хитровой

Скачать

Нажмите для скачивания Psihodiagn_Personal_1t.rar!Psihodiagn_Personal_1t.rar
Размер: 9.85 Mb(cкачиваний: 2)



Похожие книги

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


  • Valid XHTML 1.0 Transitional