Электронные книги

Жанры
Реклама
Последние комментарии
От партнёров
Облако тегов

БизнесБонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки.

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки.
Название: Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки.
Автор: Актянов Д.В.
Издательство: Кнорус
Год: 2010
Страниц: 151
Формат: djvu
Размер: 3,36 mb

Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена. Для специалистов по управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.



Похожие книги

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


  • Valid XHTML 1.0 Transitional